王中特王

为进一步加强和改进集团作风建设，助力集团公司各项事业高质量发展，11月28日，王中特王召开本部干部员工工作风建设月活动动员会暨全体员工警示教育会，集团公司领导班子、本部全体员工参加会议。会议由集团公司党委副书记、副总经理关良勇主持，并宣读《“持正确政绩观、建产业新业绩”暨干部员工作风建设月活动实施方案》。

集团公司党委书记、董事长周大勇作动员讲话，他强调，树立和践行正确的政绩观是干事创业的首要前提，要通过作风建设月活动的开展，让干部职工常思“岗位之责”，常想“尽职之策”，冲锋在前、实干为先，激发干部职工的积极性、创造性和干事创业自觉性，为推动集团公司转型发展提供坚强保证。

他要求，要统一思想，充分认识作风建设月活动的重要意义。作风建设是主题教育的重要内容，是做好集团公司改革发展的需要，是提高集团干部职工队伍素质的需要，要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻理解把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”。要突出重点，扎实推进好作风建设月活动。要紧扣发展需要，在学干并重中练就过硬本领，不断提高推动集团公司高质量发展和现代化国企建设的能力和水平；要聚焦突出问题，在查改贯通中锤炼过硬作风，要深入调查研究、认真查摆问题，坚持攻坚克难、主动破题作为；要树立结果导向，在建治结合中激发队伍活力，完善正向激励和容错纠错机制，让干部员工心无旁骛干事创业。要周密部署，切实加强对作风建设月活动的组织领导。要加强领导，推动全员参与，促进“持正确政绩观、建产业新业绩”主题活动的深入开展；要精心组织，强化工作落实，加强督查督导，督出实干劲，导出好业绩；要做好总结，加强成果应用，营造的浓厚氛围，推动各项任务要求落到实处、见到实效。

集团公司党委副书记、总经理李刚结合姜铭恩、李云鸿案，作“强党性 转作风 提素质 找差距 抓整改 促发展”主题党课。他指出，要提高站位，认清形势，充分认识集团公司党风廉政和作风建设月活动的重要意义。他要求，要拉高标杆，查找问题，从严从实抓好党风廉政和作风建设问题整改工作，重点对照大局意识强不强、工作标准高不高、工作执行力强不强、担当作为得不得力、服务质量好不好“五方面”，聚焦解决问题，坚持问题导向、效果导向，深入检查、深刻反思，切实加强集团的党风廉政和作风建设。要聚焦政治生态，建设清廉国企；聚焦关键少数，规范企业决策权；聚焦重点环节，规范企业内部管理，动真碰硬，狠抓整改，确保党风廉政和作风建设大提升活动早出成效、快出成效、多出成效。

会上，集团公司中层干部和员工代表作表态发言。